Wat kan ik voor u doen?
Ik ben inzetbaar in allerlei organisaties binnen het bedrijfsleven en de (semi-) overheid. Ben goed bekend met de processen en ontwikkelingen in de sectoren zorg en overheid. HRM is bedrijfsspecifiek, dat betekent altijd een intensieve samenwerking met de opdrachtgever en dat begint met een kennismakingsgesprek.
Missie
HRM is ondersteunend aan de visie en missie van de organisatie. Ondersteunend betekent niet onbelangrijk. De doelstellingen van de organisatie worden bereikt door mensen die goed zijn toegerust om hun functie uit te oefenen. Binnen een goed ingerichte organisatie met een prettig arbeidsklimaat en goede arbeidsverhoudingen. HRM is meer dan het geregeld hebben van de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, het is een vak.
Werkwijze
Offerte
Toegespitst op de vraag en behoefte van de opdrachtgever stel ik een offerte op. Daar gaat altijd een gesprek aan vooraf. U kunt er op vertrouwen dat ik mij voorafgaand aan dat gesprek goed georiënteerd heb op uw organisatie.
Wervingsadvies
Het opstellen van een goed HRM instrumentarium of wervingsadvies is één ding, maar mijn aandacht gaat ook zeker uit naar de implementatie daarvan, dat geldt voor alle producten en diensten die ik lever, het blijft niet bij “schrijven” alleen.
Assessment
Bij werving en selectie is soms een assessment wenselijk, daarom zijn afspraken gemaakt met Leeuwendaal. Met deze organisatie heb ik veel samengewerkt. Zij geloven net als ik in matchkracht: een medewerker die op het juiste moment op de juiste plek zit. Dat is niet alleen goed voor die medewerker zelf, maar ook voor het team en daarmee voor de hele organisatie. Iedereen op elk moment op de juiste plek, dat is de inzet. In de assessments staan zelfregie en eigen verantwoordelijkheid van de kandidaat voorop. Het assessment is een leerbeleving die bijdraagt aan de ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
Juridisch advies
Voor goede juridische ondersteuning heb ik afspraken gemaakt met Clingendael advocaten. Ook met dit kantoor heb ik naar volle tevredenheid samengewerkt. De vier aan Clingendael Advocaten verbonden advocaten beschikken allen over jarenlange ervaring in de advocatuur. Allen hebben met succes een postacademische specialisatieopleiding arbeidsrecht (PALA of Grotius) afgerond. Specialistische kennis van alle denkbare facetten van het arbeids- en ambtenarenrecht is bij Clingendael Advocaten dan ook gegarandeerd. Ook het pensioenrecht en het onderwijsrecht behoren tot de expertise.